Objetivo geral
Formar profissionais com competências para atuar e intervir em seu campo de trabalho, com foco em resultados.

Objetivos específicos
Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma potencialmente criativa e que estimulem o aprimoramento contínuo.

Estimular nos alunos, por meio de situações de aprendizagem, atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas.

Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para resolução de problemas.

Promover uma avaliação processual e formativa com base em indicadores das competências, possibilitando, a todos os envolvidos no processo educativo, a verificação da aprendizagem.

Incentivar a pesquisa como princípio pedagógico e para a consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos didáticos e bibliográficos.

A área da Administração é responsável por coordenar recursos e orientar estratégias para alcançar metas e objetivos. As atividades do profissional de Administração abrangem planejamento, organização, direção e controle, visando otimizar processos, promover eficiência e assegurar o alcance de resultados alinhados com a missão da empresa. A importância da Administração para as empresas é evidente na sua capacidade de fornecer uma visão sistêmica e integrada das operações, facilitando a tomada de decisão. 

No contexto mais amplo da área de Gestão e Negócios, a Administração é constituída por 51 ocupações e representa 40,09% do volume de emprego formal, evidenciando a sua significativa contribuição para o mercado de trabalho. Este dado destaca a relevância da Administração como um campo profissional sólido, que oferece oportunidades de emprego em diversos setores econômicos.

Além disso, a Administração eficaz contribui para a maximização dos recursos, a adaptação às mudanças do ambiente de negócios e a sustentabilidade a longo prazo. Neste sentido, cada vez mais, é preciso garantir que as regras de conduta das empresas sejam seguidas, que a agenda ESG seja efetivada e, que as organizações tenham boas relações com seus clientes e as comunidades a que estão conectadas. Precisamos compreender também que as empresas estão entendendo que a digitalização dos negócios e a automação de processos e tarefas é um caminho sem volta e apresenta oportunidades, mas também muitos desafios, demandando dos profissionais uma adaptação às novas tecnologias.

Em vista disso, o técnico em Administração desempenha um papel muito importante, aplicando conhecimentos em organização e controles para otimizar processos. A formação técnica na área é fundamental para capacitar profissionais a lidarem com os desafios complexos da gestão de empresas, proporcionando uma base sólida para o crescimento profissional.

• Certidão de nascimento ou de casamento;
• Escolaridade: Cursando o 2º ano do Ensino Médio;
• Idade maior ou igual a 16 anos..