Objetivo do Curso:

Este curso tem como objetivo desenvolver a seguinte competência: Recrutar e selecionar pessoas.

É destinado a profissionais da área de recursos humanos e gestão de pessoas e interessados em atuar na área de recursos humanos e recrutamento.

A busca por profissionais qualificados e alinhados com os objetivos estratégicos das empresas tem se intensificado no mercado de trabalho. Nesse cenário, o curso visa aperfeiçoar os profissionais da área de recursos humanos e gestores para enfrentarem os desafios da atração e seleção de talentos, empregando técnicas inovadoras e eficazes. O curso é estruturado para que os participantes adquiram conhecimentos sobre as melhores práticas, novas tendências e estratégias para otimizar processos seletivos e contratar com eficiência, proporcionando às organizações um time mais qualificado e engajado.

O avanço das tecnologias e a integração da inteligência artificial nos processos de recrutamento e seleção têm transformado significativamente a maneira como as empresas captam e avaliam candidatos. Ferramentas baseadas em IA, como softwares de triagem automatizada de currículos e testes psicológicos online, permitem uma análise mais ágil e assertiva das habilidades e perfis dos candidatos. Com isso, a utilização dessas tecnologias no processo seletivo não apenas aprimora a eficiência das decisões, mas também amplia a base de dados e possibilita previsões mais precisas sobre o ajuste cultural e de desempenho dos candidatos, destacando a importância da adaptação dos profissionais da área para essas inovações que estão moldando o futuro do recrutamento.

• Deverá ter formação ou atuar na área;
• Escolaridade: cursando o 1º ano do Ensino Médio;
• Idade maior ou igual a 16 anos.